Andrea Zambelli Bais

Andrea Zambelli Bais

Automation Engineer

Agordo, Italia

The Traveler

Háblanos de tu trayectoria en Luxottica hasta ahora.

Llevo 4 años trabajando en Luxottica.
Todo comenzó en una jornada de empleo de la Universidad de Trento. Allí tuve mi primera entrevista y me contrataron justo después de acabar la carrera para unas prácticas en Agordo, en el departamento de Fabricación NPI. Al final de las prácticas, tuve la oportunidad de trabajar en el departamento de Procesos de Calidad en moldeo de metales. Esa experiencia de un año de duración me dio la oportunidad de conocer el producto y todos los procesos de fabricación que conlleva. ¡Nunca habría pensado que era tan complejo fabricar una montura!
A finales de 2016, me ofrecieron dirigir un complicado proyecto de automatización con fresadoras CNC; acepté encantado porque era exactamente lo que había estudiado durante 5 años. Desde entonces, he trabajado en el departamento de Automatización, gestionando distintos proyectos en la fábrica de Agordo. Desde principios de 2019, también he realizado el seguimiento de algunos proyectos en la fábrica de Sedico RX.

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

Para mí, Luxottica es todo dinámica y pasión.
Lo que más me gusta es que cada día es distinto. El ambiente es muy dinámico y no dejas de enfrentarte a nuevos retos que te mantienen motivado.

¿Cuál es tu lema y por qué?

Diría que es «Mantente alejado de tu zona de confort», porque esa es la única manera de mejorar.

¿Cuáles son las aptitudes más importantes para tu trabajo?

Mi trabajo requiere ciertas competencias técnicas en el campo de la automatización industrial: robótica, sistemas de visión inteligente, mecánica, electrónica, interfaces humano-máquina (HMI), etc. Sin embargo, creo que las habilidades más importantes son las sociales: capacidad de liderazgo, comunicación, organización... Estas son las que necesitas para dirigir un proyecto desde el principio hasta el fin.

¿Qué consejo les darías a los estudiantes universitarios o jóvenes profesionales que están considerando orientar su carrera hacia tu campo?

Creo que, al salir de la universidad, muy poca gente sabe qué tipo de trabajo le gustaría tener exactamente. Mi consejo es acumular experiencia en la mayor variedad posible de trabajos y funciones dentro de una misma empresa. Yo soy un defensor de la rotación entre puestos de trabajo porque te ofrece la oportunidad de comprender qué quieres hacer realmente en el futuro. Naturalmente, una empresa multinacional como Luxottica es el lugar perfecto para esto.
A quienes deseen hacer carrera como ingenieros les diría: desarrolla tus aptitudes técnicas, pero no subestimes tus habilidades sociales, porque esas son las que marcarán la diferencia.

¿Cómo es la colaboración en tu oficina?

La colaboración en mi oficina es vital. Cada proyecto es el resultado del trabajo de muchas personas, cada una de ellas dentro de su campo específico. Cuando fabricamos una máquina nueva, siempre es un resultado del equipo.

¿Durante el tiempo que has pasado aquí has tenido mentores que te han influido? ¿cómo han influido de manera positiva en tu carrera?

No diría que tuve un mentor, pero aprendí mucho de los jefes y compañeros que tuve a lo largo de estos 4 años. Una cosa interesante de Luxottica, y especialmente de Agordo, es que hay un buen equilibrio entre tradición y «recién llegados». Tuve el placer de trabajar tanto con personas con más de 30 años de experiencia en la empresa como con gerentes jóvenes con una carrera profesional increíble. De los primeros, aprendí la importancia de la pasión, el sacrificio y el respeto; los segundos me transmitieron el entusiasmo, la determinación y el pensamiento innovador.

¿Cuál es la lección más importante que aprendiste aquí?

Mi primer jefe me dijo una vez: «Siempre es mejor hacer algo y equivocarse que no hacer nada. Luxottica te ofrece esta posibilidad.» Una lección: sé activo, dinámico y autónomo... con respeto.