Angela Spagna

Angela Spagna

Group Store Planning Director

Agordo, Italia

THE MOVER

¿Cómo ha sido tu trayectoria en Luxottica? ¿Cómo empezaste y dónde te encuentras ahora?

Empecé mi trayectoria en Cadena de Suministro hace 3 años, como Distribution Manager; y, durante los últimos 2 años, he formado parte de la «revolución retail» de Luxottica, una nueva iniciativa empresarial con el objetivo de promover la integración del negocio minorista en nuestra sede central de Luxottica. En mi puesto actual, dirijo un equipo de profesionales de gran talento en cuestiones de planificación de puntos de venta.

¿Cuál es tu lema y por qué?

«Sé una ola, no una roca», que significa que aproveches la ola, atrapes su energía y te subas a ella en lugar de frenarla.

¿Cuáles son las aptitudes más importantes para tu trabajo?

La flexibilidad, la capacidad de analizar una visión global y de comprender cómo ir más allá y crear valores empresariales.

¿Cuál es el proyecto más complicado en el que has trabajado? ¿Cuál fue el resultado?

Diseñar y crear el nuevo equipo de planning de tiendas dentro de la nueva organización retail en Luxottica.
Primero definí las prioridades empresariales clave y, después, diseñé los nuevos procesos empresariales, implementé las herramientas adecuadas y formé un equipo de talentos.

¿Qué consejo les darías a los estudiantes universitarios o jóvenes profesionales que están pensando en hacer carrera como ingenieros en Luxottica?

Un máster en Ingeniería te aporta una metodología de trabajo que puedes aplicar de forma satisfactoria a distintos contextos. A parte, mi equipo y mi función requieren una coordinación constante con distintas funciones e interlocutores: por lo tanto, la colaboración es un ingrediente clave para ganar como equipo.

¿Existen oportunidades para que seas mentor o ayudes a los compañeros con menos experiencia a crecer? ¿Por qué es tan importante esto?

Ofrecer orientación es fundamental, dado que vivimos en un entorno laboral muy dinámico y es importante aprender y evolucionar constantemente para no quedarse atrás. En especial, como mujer, me encanta conectar con las profesionales jóvenes de nuestra empresa y ayudar a nuestro género a construir y mantener un entorno laboral diverso.

¿Cuál es la lección más importante que aprendiste aquí?

Celebrar los resultados e, inmediatamente después, empezar a buscar el siguiente reto.