Leticia Barrera

Leticia Barrera

Retail Director

Saõ Paulo, Brasil

The Motivator

Fale-nos um pouco sobre o seu caminho até agora na Luxottica.

Comecei como Gerente de Varejo para a Oakley há 6 anos, quando a marca ainda estava sob a supervisão da Foothill Ranch e havia uma divisão separada em nosso escritório local. Aos poucos, a marca foi integrada à estrutura da Luxottica. As linhas globais foram transferidas para Milão e a divisão mudou para se tornar parte das marcas da Luxottica e todas as áreas/serviços de suporte foram compartilhados com o nosso escritório no Brasil. Ao longo dos anos, a Oakley cresceu de 6 para 15 lojas próprias. Mais recentemente, a Sunglasshut também foi incorporada à estrutura local da Luxottica e eu recebi a função de Diretora de Varejo da marca. A Sunglasshut possuía aproximadamente 90 pontos de venda então. Cerca de dois anos atrás, quando a Luxottica decidiu comprar a Oticas Carol, foi criada uma Divisão de Varejo e todas as marcas de varejo foram transferidas para esse novo escritório.  Algumas reorganizações foram efetuadas para ganhar sinergia entre as marcas, assim eu me tornei Diretora de Desenvolvimento de Negócios para todas as lojas de marca própria (Oakley, Sunglasshut e Oticas Carol), gerenciando as áreas de suporte como Planejamento, Business Intelligence, Operações e Projetos para mais de 130 lojas.

O que a Luxottica significa para você?

Globalização e velocidade. Tudo pode mudar em um piscar de olhos e você deve estar preparado para se ajustar e avançar. Isso sem dúvida faz você crescer profissionalmente.

O que diferencia a Luxottica das empresas em que você trabalhou antes?

A Luxottica sempre fornece uma sensação de ‘trabalho em andamento’ onde são sempre bem-vindas a sua opinião e contribuição para qualquer projeto que esteja sendo construído. Isso lhe proporciona uma verdadeira sensação de construir algo junto com outros na empresa. Somos guiados pelo acaso, mas isso oferece uma verdadeira oportunidade de crescer.

Quais são as competências mais importantes para a sua função?

Você tem que ser resiliente e constantemente ter uma mente aberta para a liderança multi-escalar.

Qual é a importância do acompanhamento?

A Luxottica está evoluindo mais do que nunca antes. Nós não só guiamos as nossas próprias equipes no nosso dia a dia, mas também podemos orientar os nossos colegas mais jovens de outras áreas ou estudantes que participam em nossos programas de treinamento. É importante ajudar as pessoas a entender que a empresa as orienta no próprio futuro.

Qual é a lição mais importante que você aprendeu aqui?

Que você pode ser resiliente e se divertir, tudo junto.