Andrea Perduca

Fale-nos um pouco sobre o seu caminho até agora na Luxottica.

Eu entrei na equipe de E-Commerce da Luxottica a quase 6 anos e meio atrás e desde o começo tenho crescido profissionalmente. Comecei como responsável das operações da RayBan.com e aos poucos fui absorvendo as outras marcas de E-Commerce da Luxottica. Recentemente, nos últimos 2 anos, tenho liderado um projeto muito ambicioso - construir uma agência criativa interna para fornecer apoio a todas as marcas Luxottica e os seus canais, abrangendo criação, conteúdo e design (online e também offline). Essa atividade também me permitiu liderar a nossa equipe de Transmissão Digital.

O que a Luxottica significa para você?

A Luxottica é uma grande família incrível. Tive a oportunidade de liderar uma equipe muito talentosa de jovens em um ambiente bem informal, porém profissional e focado.
Acredito que isso é único e faz parte do DNA da Luxottica em todos os setores.

O que você ama do seu papel?

Tudo. Amo ir ao escritório todo dia e trabalhar com a minha equipe. É sempre estimulante gerenciar novos projetos. Amo o fato que esse é um trabalho multifuncional, o que me possibilita estar em contato com todos os departamentos dentro da Luxottica.

Que conselho você daria a jovens proissionais que buscam entrar na sua equipe de e-commerce?

Seja você mesmo. Nós impulsionamos e cultivamos o talento, apreciando a individualidade. Não gostamos da padronização. Adoramos novas ideias e coletar o ponto de vista de todos. Seja flexível: O projeto ou objetivo de hoje pode mudar amanhã e por isso sempre buscamos atender nossos clientes e as novas necessidades deles. Seja entusiasta:  Não tenha medo de falar, sugerir as suas ideias e tomar responsabilidades. Entre na nossa equipe Digital e você terá a oportunidade de fazer parte de um dos negócios com crescimento mais rápido, trabalhando ao lado de pessoas jovens e dinâmicas.

Como funciona a colaboração no seu escritório?

A colaboração é o alicerce do nosso trabalho diário. Cada equipe possui uma parte de um projeto, mas, assim como em uma orquestra, todos se juntam para tocar. Fracassaríamos sem comunicação ou indicações definidas. A colaboração é tudo.

Qual é a importância do acompanhamento do time?

Fundamental. Todos os dias eu faço isso, não somente por meio de relatórios formais, mas também com uma abordagem mais informal. Amo perguntar como a minha equipe se sente e se eles têm problemas ou desafios, além de compartilhar as minhas experiências visando dar orientação quando possível. Nós tendemos a dar grandes responsabilidades a jovens, que acreditamos serem sólidos para crescer como profissionais.